mindCube
L'esperienza al servizio delle imprese
Dalla grande azienda un gruppo di professionisti
Un network di aziende per ricoprire le loro esigenze
Un gruppo di giovani esperti al servizio delle imprese

Le radici

mindCube nasce ufficialmente all'inizio del 2006 dalla volontà di mettere a disposizione delle medie aziende competenze maturate in contesti di grandi aziende nazionali e multinazionali. Le esperienze maturate ricoprono le aree aziendali dei sistemi informativi integrati, dell’organizzazione e della logistica, ambiti che oggi sempre di più sono interconnessi. L'obbiettivo che si è posta mindCube è quello di supportare le aziende nella soluzione e gestione delle problematiche/opportunità che si presentano e sfruttare al meglio le nuove soluzioni tecnologiche. L’utilizzo di quest’ultime deve comunque sempre tenere in considerazione l'ambiente aziendale in cui devono essere introdotte, senza trascurare gli impatti organizzativi interni ed esterni che ne conseguono, in maniera da poterli gestire al meglio.

Le motivazioni che ci spingono

L'efficiente integrazione tra organizzazione e nuove tecnologia è oggi un’opportunità che hanno le aziende per sfruttare al meglio le risorse impiegate, affrontando così con strutture più snelle e flessibili la competitività del mercato. Le procedure e le organizzazioni aziendali spesso sono chiuse in schemi rigidi e imposti dai software. La nostra idea è quella che esistono software sul mercato per area specialistica, mentre i sistemi trasversali a tutta l’azienda eccellono solo in certe aree. L’approccio da noi preferito è quello di integrare tra loro gli specialisti e creare le applicazioni necessarie e peculiari della singola realtà aziendale allineandosi il più possibile con l’organizzazione interna.

Cosa garantiamo ai nostri clienti

  • qualità e affidabilità nel rapporto professionale, innovazione e eccellenza nelle competenze, procedure di intervento d’intervento testate e rigorose
  • ricerca e aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie anche attraverso un sistema di relazioni con altre società
  • contestualizzazione degli approcci alle realtà locali e alle specifiche culture organizzative
  • capacità di studiare e realizzare progetti di elevato valore strategico e riorganizzativo, anche attraverso interventi di grandi dimensioni collaborando con altre società
  • partnership e affiancamento nella realizzazione fino al risultato